Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Programleder for velvære
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Programleder for velvære som skal utvikle, implementere og overvåke programmer som fremmer helse og trivsel blant ansatte eller kunder. Rollen innebærer å analysere behov, planlegge aktiviteter og samarbeide med ulike avdelinger for å sikre et helhetlig og effektivt velværetilbud. Du vil være ansvarlig for å evaluere programmets suksess og kontinuerlig forbedre tiltak basert på tilbakemeldinger og ny forskning innen helse og velvære. Stillingen krever gode kommunikasjonsferdigheter, evne til å motivere og engasjere, samt en sterk interesse for helse og livsstil. Du vil jobbe tett med HR, ledelse og eksterne partnere for å skape et positivt og inkluderende arbeidsmiljø som støtter både fysisk og psykisk helse. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å gjøre en forskjell og bidra til økt trivsel og produktivitet i organisasjonen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere velværeprogrammer for ansatte eller kunder.
- Samarbeide med HR og ledelse for å integrere velvære i bedriftskulturen.
- Planlegge og gjennomføre workshops, seminarer og aktiviteter relatert til helse og trivsel.
- Overvåke og evaluere effekten av velværetiltakene.
- Administrere budsjett og ressurser knyttet til velværeprogrammer.
- Kommunisere regelmessig med deltakere for å samle tilbakemeldinger og forbedre tilbudet.
- Sikre at programmene følger gjeldende lover og retningslinjer innen helse og sikkerhet.
- Oppdatere seg på ny forskning og trender innen velvære og helse.
- Utvikle rapporter og presentasjoner for ledelsen om programmets fremdrift og resultater.
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med eksterne leverandører og samarbeidspartnere.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen helse, HR, psykologi eller lignende.
- Erfaring med utvikling og ledelse av velværeprogrammer.
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.
- Evne til å motivere og engasjere ulike målgrupper.
- Sterke organisatoriske ferdigheter og evne til å håndtere flere prosjekter samtidig.
- Kunnskap om arbeidsmiljølovgivning og helseforskrifter.
- Fleksibel og løsningsorientert med evne til å tilpasse seg endringer.
- Gode IT-ferdigheter, inkludert bruk av relevante programvarer.
- Evne til å analysere data og bruke innsikt til forbedring av programmer.
- Personlig interesse for helse, livsstil og velvære.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du tilpasse velværeprogrammer til ulike medarbeidergrupper?
- Kan du gi et eksempel på et vellykket velværeprosjekt du har ledet?
- Hvordan måler du effekten av et velværeprogram?
- Hvordan håndterer du motstand eller lav deltakelse i velværetiltak?
- Hvilke metoder bruker du for å holde deg oppdatert på trender innen helse og velvære?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger for å integrere velvære i organisasjonen?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere prosjekter samtidig?
- Hvordan sikrer du at velværeprogrammene følger gjeldende lover og retningslinjer?
- Hvordan motiverer du ansatte til å delta i velværeaktiviteter?
- Hva er din tilnærming til å håndtere sensitive helseopplysninger?
